SDG: Sustainable Development Goals
Die 17 nachhaltigen Entwicklungsziele – auf Englisch: Sustainable Development Goals – der Vereinten Nationen sind ambitioniert: kein Hunger, keine Armut, Klima schützen und auf saubere Energien setzen. Diese „Agenda 2030“ setzt sich zum Ziel, die Welt bis 2030 so zu gestalten, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein gesundes und zufriedenes Leben in Freiheit und Sicherheit haben. Die SDG basieren auf der Überzeugung, dass wir nicht auf Kosten unserer Kinder und Enkel leben dürfen, und der Einsicht, dass die drei Nachhaltigkeitsdimensionen Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft sich gegenseitig beeinflussen.
Die Sustainable Development Goals wurden 2015 von allen Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen definiert und gelten für alle Länder dieser Welt. Ob arm oder reich: Alle müssen ihren Beitrag leisten, um die Transformation der Volkswirtschaften hin zu einer deutlich nachhaltigeren Entwicklung voranzutreiben. So lassen sich Armut und Hunger, aber auch mit hohem Ressourcenverbrauch verbundenes Wirtschaften eindämmen. Die SDG-Ziele lassen sich in fünf Kernbotschaften zusammenfassen:
Menschen: Schluss mit Armut und Hunger. Alle Menschen sollen ihr Potenzial in Gleichheit und Würde entfalten können.
Planet: Durch nachhaltigen Konsum und nachhaltiges Produzieren und Bewirtschaften schützen wir die Erde vor weiteren Schädigungen.
Wohlstand: Alle Menschen sollen ein von Wohlstand geprägtes und erfülltes Leben genießen können.
Frieden: Wir fördern friedliche Gesellschaften, die frei sind von Furcht und Gewalt.
Partnerschaft: Die 17 SDG-Ziele stärken die internationale Solidarität.
Big Match – Internet Service Manfred Kremser unterstützt diese Ziele, indem wir Projekte erstellen, begleiten und fördern, die in den Bereichen der „Sustainable Development Goals“ aktiv oder einzugliedern sind.
Ein klassisches Beispiel wäre ein Sponsoring-Auftrag der an eine Mitgliedschaft gekoppelt ist auf dem Big Match Portal, als Werbe- und Netzwerkpartner, sowie Sponsoren im CSC-PS (Consumer Social Club Kreis Pirmasens) wo sich nur 7 Leute zusammensetzen müssen, um ein paar Berichte und Dokumentationen zu lesen, zu prüfen, zu diskutieren und Abstimmung einholen als Satzung mit Vereinszielen und Geschäftsplan.
Eine Startfinanzierung durch öffentliche Förderungen oder Organisationen könnte möglich sein.
Aus dem folgenden Angebot ergeben sich Projektprozesse und Aufgaben, die übertragen, terminiert und kontrolliert werden müssen.
Aufgabe: 7 Mitgründer suchen für ESG Projekte, Social Marketing, Weiterbildungen und Schulungen mit anerkannten Abschlüssen.
Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen in Projekten, in Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing und Vertrieb. Der Bereich „Human Resources“ würde sich für Unternehmen, die ESG Projekte und Zertifizierungen begleitet haben vereinfacht und entlastet und kann Teil einer geforderten Nachhaltigkeitsstrategie zum Fachkräftemangel darstellen.
Wir kommunizieren und dienen ehrlich, offen, kollegial wohlwollend, der Gemeinschaft dienlich und nicht nur einem Einzelnen verpflichtet.
Big Match Offerte „25% Rabatt auf alles, 25% für soziale Einrichtungen mit ESG-Projekten“.
Unser Startschuss ist der 1. September 2024 auf den wir uns einrichten und vorbereiten mit exzellenten Beispielanleitungen und Videos zu Projektbeispielen.
Naturheilkunde und Naturheilverfahren
Kulturelle und religiöse Gemeinsamkeiten in unserem Umfeld
Unterschiede machen die Vielfalt, die wir Menschen brauchen, aber den wichtigsten Kern oder Wurzeln sich eher annähern, als entfernen.
Unternehmen, die Produktionsketten von Weißer Ware und sonstige elektronischen Geräte herstellen oder vertreiben sind an besondere Richtlinien gebunden, wenn diese mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigen.
Wir gehen allgemein davon aus, dass diese Pflichten synonym auch für kleinere Produzenten in Betracht kommen wird in 5-10 Jahren, die > 50 Mitarbeiter in Produktionsketten beschäftigen, die systemrelevante, medizinische oder lebensnotwendige Produkte herstellen, oder die Zulieferer von solchen Produktionsketten sind, die nach dem Lieferkettengesetz aufzuführen und zu benennen sind.
Neben Mitarbeiterschulungen oder neuen Planstellen für eine oder einen „ESG Officer“ in Unternehmen sind auch zu erwartende Kosten für die Umsetzung so mancher Richtlinien eine systemübergreifende Integration einer Anwendung oder Projektsoftware zu sehen, die auch die Steuerung, Automationen und Dokumentation berücksichtigt, die keine Dokumentation zur Verfügung stellen oder stellen können.
Wir zeigen ihnen in einem unserer Lern-Videos und Anleitungen, wie sie ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einbinden können und gleichzeitig auch anlehnende Projekte begleiten, steuern und kontrollieren können, was die Übersicht und Transparenz von Geschäftsprozessen deutliche erhöht und gleichzeitig eine neutrale und unabhängige Bewertung von Verbraucher aus der Gesellschaft mit einbezieht.
Eine unabhängige Bewertung von Verbraucherstellen existiert bis heute nicht, die ein sogenanntes „Greenwashing“ verhindern oder aufdecken könnte.
ESG Projekte – Nachhaltigkeit visualisieren
Nicht nur Christen leben unter sich, doch auch diese suchen nach Berührungspunkte zu fremdartigen Kulturen und Menschen, mit dem Ziel ein Gleichgewicht und ein Leben miteinander zu finden, was in alle Glaubensrichtungen geht. Dies kann uns auch erlauben einen neuen Blickwinkel auf Christ sein und die Bibel zu finden, wie auf Islam und den Koran, aber auch auf den Hinduismus, Buddhismus und andere Religionen.
So bunt wie unsere Natur, so unglaubliche Vielfalt an unterschiedlichen Spektren, die sich einem hier anbieten. Und alle haben ein Recht auf Teilhabe und Integration mit Schulungen im Bereich der sprachlichen Verbesserungen und eines kognitiv funktionierenden Verständnis für die Bedürfnisse unseres Nächsten.
Mit einem 1-jährig geplanten ESG-Projekt erarbeiten wir mit ihnen gemeinsam soziale Projekte, die ihre Ziele betreffen oder Ziele der Gesellschaft behandeln, und liefern in unseren Part innerhalb dieser 12 Monate, oder auszugsweise auch früher die gewünschte Anbindungen an diese Projekte, bzw. die Dokumentation und Ergebnisse.
Dies sind u.a. Maßnahmen zur Ausbildung von Fachkräften oder Fortbildungen für Zusatzqualifikationen, die als Abteilungsleiter, Produktionsleiter, Projektleiter, Projektmanager oder Teamleiter wichtig oder förderlich sind.
In Produktionsstätten kommen für Montage-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten von produktionsrelevanten Anlagen sicherlich andere Fortbildungsmaßnahmen in Frage, die der beruflichen Qualifikation förderlich sind und die Qualifikation einer Fachkräft innerhalb eines ESG-Prozess erhöhen, im Sinne von nachhaltiger Planung und Förderung.
Der Lerninhalt ist angelehnt an die unterschiedlichen Techniken und Fachkenntnisse, die wir aus Scrum, Prince2 oder Kanban kennen, die in unterschiedlichsten Szenarien eingesetzt werden können, oder auch parallel betrieben werden.
Wichtig für Verantwortliche ist immer die Vollzugs- oder Verzugsmeldungen aus den einzelnen Abteilungen, um Schwachstellen zu erkennen und notwendige Gegenmaßnahmen einzuleiten, damit diese Glieder der Kette belastbarer und ausfallsicher werden.
Nachvollziehbare Prozesse vereinfachen die Reduktion von Schwachstellen und minimieren Risiken.
Ausfälle können Naturkatastrophen sein, oder Brände, Sabotage und unvorhersehbare Ereignisse ohne Fremdverschulden die Unterbrechungen in Betriebsabläufen und Unternehmen sorgen. die z. Bsp. auch innerbetriebliche Versorgungsnetze betreffen können, aber externe Verantwortliche gesucht werden. Es entzieht sich meiner Kenntnis, ob es heute immer noch angesagt ist, sich einen Schuldigen zu suchen, weil es so praktisch ist bei der Aussicht auf mögliche Konsequenzen.
Viele Risiken lassen sich versichern, manche Risiken nur schlecht und andere Risiken gar nicht.
Alle Dokumentationen und Zertifikate gibt es dann zu jeder Zeit auf Abruf mit monatlicher Erneuerung des Siegels, durch Fans, Freunde, Bekannte, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten usw. Denken sie mal an die Anfangszeiten des Internets als es noch Gästebücher gegeben hat. Jeder war eingeladen einen Gruß dazulassen, woraus sich Meinungen zum Thema der Webseite ableiten lassen sollten.
Heute sind diese in erweiterter Form verfügbar, da diese über die Gruppenfunktionen und Foren einem Thema und einer Gruppe zugeordnet werden kann als Aufgabe, die übertragen wird und eine Woche Zeit bleibt bis ein ausführliches Ergebnis zur Zielsetzung abgegeben werden muss, was Teilnehmer mit einer Buchung über die VIP-App signieren.
Diese Vorgänge werden komplett an die persönlichen Tätigkeitsberichte als Nachweis für Spesenabrechnungen und Erstattungsantrag von Auslagen, Aufwandsentschädigungen ect., die pro Tag angelegt werden. Selbst die Anreise, Abreisezeiten bei weiter entfernten Projektstationen, wo Übernachtungen notwendig erscheinen werden entsprechend protokolliert und vereinfacht die steuerliche Anerkennung, wenn diese sicher und unveränderbare Belegdaten liefert, Voraussetzung für die Zertifizierung ist.
Wenn Sie mithelfen wollen, dass SDG- oder ESG-Projekte mehr Rechtssicherheit erlangen und durch Zeugen bestätigt werden, wird es nichts zu rütteln geben.
Perfekt wäre dies, wenn mind. 7 Teilnehmer die Dokumente prüfen und besiegeln mit ihrem eigenen, unveränderbaren ID und VIP-Karte, die eine Public-ID zeigen, die den Account zugänglich macht und nur mit der VIP-Karte innerhalb von 2 Minuten bestätigt werden.
Der nächste Schritt ist der Zugang zur Kontrollgruppe, die den User begrüßt, Kurzinformationen austauscht über Vorgänge, die neue interne Prozesse benötigen, um eine nachvollziehbare Korrespondenz sicherzustellen, die der entsprechenden Dokumentation angehängt werden können. Bitte beachten sie die Hinweise in den Projektgruppen und nutzen sie die kommende Hilfe-Funktionen, die ihnen versucht die Prozesse zu nutzen, die das Portal insgesamt bietet und noch bieten wird.
Mit dem Start erfahren Sie detailliert, welche Möglichkeiten das System bietet, um Gruppen als Teamware in ihrer Projektarbeit zu unterstützen.
Für den Zweck einer Virtualisierung sind die einzelnen Themen innerhalb einer Themengruppe und versuchen das nach dem ABC Prinzip einprägsamer zu machen.
A; Aufgabe, Absprache, Abmahnung, Anwesenheit usw.
B: Bearbeitung, Sachverstand, Verantwortung, Kontrolle, Springeraufgaben und Positionen
C: Chef-Listen, Reporting, Controlling, Qualitätssicherung, ESG, SDG, DSA, AGG
Was hat das AGG mit dem ESG zu tun?
In der ESG Projektentwicklung geht es auch um Menschenrechte, wie das Antidiskriminierungsgesetz oder Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz AGG, was 2006 in Kraft getreten ist.
Verstöße gegen dieses Gesetz müssen laut meiner Nachfrage bei Einrichtungen der öffentlichen Hand innerhalb von 8 Wochen nach Feststellung angezeigt werden.
Das heißt, dass dies im Falle einer Straftat sogar eine Verjährungsfrist darstellt, was genauso rüber gekommen ist. Eine psychische Gewalt oder Mobbing ist eine Straftat, deren Folgen sind nicht sofort sichtbar sind und erst nach Jahren die Schaffenskraft von Menschen und Mitarbeitern nachhaltig einschränken kann.
Wenn Unternehmen hier in die Prüfungswellen geraten, wie und wo den ESG Richtlinien entsprechende Vorbereitungen getroffen wurden, sind andere Unternehmen über 250 Mitarbeiter schon gut organisiert und unter einem gemeinsamen Verband eingeordnet, die solche Zertifizierungen über Partnerunternehmen bereits anbieten.
Unsere Mitarbeiter und der Consumer Social Club hilft ihnen gerne bei der Einrichtung eines Projektes und bei der Betreuung, was einige Vorbereitungen und Vorbereitungszeiten benötigt, die ca. 4 Monate je nach Umfang in Anspruch nehmen können. Danach ist ihr Projekt-Template soweit vorbereitet, dass sie dieses auf andere Projekt übertragen und dort anpassen können mit Hochstufungen oder Herabstufungen der Projektbeteiligten und der Projektberechtigungen, woran auch die Einsicht von Dokumentationen geknüpft wird, die von den Projektpartnern mit ihrer Signatur elektronisch besiegelt und unterzeichnet werden.
Die Signatur des Zertifikates wird mit dem Datum der Abgabe und Speicherung digital verwaltet und archiviert.
In Planung haben wir gerade den Aufbau einer Blockchain und Blockchain-Technologie, welche die Echtheit von Zertifikaten und Zertifizierungen als Zertifizierungsstelle zu jederzeit bestätigen lassen, und nicht mehr geändert oder verändert werden kann und somit den Anforderungen von Finanzbehörden oder Zertifizierungsstellen wie den TÜV Rheinland bestätigen könnten.
Einrichtung einer Zertifizierungsstelle
Dieser Part ist leider mit höheren, langfristigeren Kosten verbunden und muss zwecks elektronischer Zertifizierungen ständig überwacht und verfügbar sein. Planziel ist April 2025 um unseren Airdrop als Blockchain platzieren möchten und ggf. zum Handel freigeben über einen Broker. Dies wird ebenfalls mit Zertifzierungen, Zulassungen und Genehmigungen verbunden sein, wie ich die Rechtsprechung dazu einsortiere, die sich ebenfalls noch weiterentwickeln oder verschärfen werden, wegen dem Blick auf Geldwäsche und dem Geldwäschegesetz.
Sollte es zu einem Stakeholder Verfahren kommen, werden wir alle Kunden und die Vereine informieren müssen, was nur auf elektronischen Wege geschehen wird.
Wenn sie uns Kontaktdaten zukommen lassen möchten, können sie dies in einer gesicherten und geschützten Umgebung, mit dem unten angebundenen Kontaktformular tun.
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Ausfälle sollten sich auf wenige Stunden im Jahr bewegen, was wöchentliche Routinen der Wartung und Kontrolle erfordert.
Die Konsistenz-Prüfung einer Blockchain kann jedoch je nach Größe mehrere Stunden dauern, was dies einschränkt.
Deswegen werden kleinere Wartungsarbeiten zwischen 22:30 Uhr und 5:30 Uhr von Montag – Donnerstag ausgeführt, größere Wartungsarbeiten ab Freitag 22:30 Uhr. Die VIP`s und System-Moderatoren werden automatisch benachrichtigt bei Statusänderungen unserer Server, mit Hinweis auf die IP-Adresse und der betroffenen Dienste.